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12級の後遺障害の逸失利益について、67歳までの就労可能年数が認められた事例

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ご依頼者
事故状況
受傷部位・傷病名
増額した金額
後遺障害等級
兵庫県/40代/男性
車対人
膝蓋骨骨折
760万円
12

事故の状況

歩道を通行中、同一方向の自動車に衝突された

依頼内容

示談金の増額

対応と結果

ご依頼後は、改めて弁護士が損害額を計算し、相手方保険会社に提示しました。
その中で、後遺障害逸失利益の就労可能年数が争点となりました。

弁護士は、ご依頼者様の仕事の内容、後遺障害の内容からすると、就労可能年数は67歳まで認められるべきだと主張しました。
その結果、就労可能年数が67歳まで認められ、示談金が760万円増額できました。

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